Con fundamento en el artículo 209 numeral 1 de la Ley General de Instituciones y Procedimientos Electorales y con motivo del Proceso Electoral concurrente 2023-2024,
el contenido de esta página ha sido modificado temporalmente del 01 de marzo al 02 de junio del 2024, una vez que concluyan las Jornadas Comisionales.
Síguenos en nuestras redes sociales ...
Boletín de Prensa
Impulsan reformas para garantizar igualdad entre mujeres y hombres que fomenten actividades deportivas
Con reformas a la Ley de Cultura Física y Deporte de Tamaulipas se busca establecer la obligación de promover, formular y ejecutar políticas para garantizar la participación en igualdad de condiciones entre mujeres y hombres que fomenten actividades físicas y deportivas en el estado.
Comunicado No.: 3528  Fecha publicación: jueves, 21 de abril de 2022

Con reformas a la Ley de Cultura Física y Deporte de Tamaulipas se busca establecer la obligación de promover, formular y ejecutar políticas para garantizar la participación en igualdad de condiciones entre mujeres y hombres que fomenten actividades físicas y deportivas en el estado.

Las Diputadas y Diputados que impulsan estas reformas, resaltaron que se pretende dar la pauta para realizar acciones afirmativas para alcanzar un nivel de igualdad y paridad en las políticas públicas del estado encaminadas a fomentar las actividades físicas entre la población.

Es importante, así lo consideraron, reducir la brecha de marginación de niñas y mujeres en el deporte e incrementar su participación en los programas de este tipo y a su vez promover y fortalecer el empoderamiento de niñas y mujeres con la protección de sus derechos humanos como deportistas en esta ley.

Se señaló que las mujeres siguen adoleciendo de una representación insuficiente, tanto en la dirección de organismos de deporte como por compañías de ropa y comercializadoras deportivas, como dato destaca que hasta Julio de 2016 solo 22 mujeres estaban activas en el Comité Olímpico Internacional cifra que representa un 24 por ciento, mientras que 4 mujeres forman parte del consejo ejecutivo.